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Garanzia Giovani: come funziona il Super Bonus per l'assunzione a tempo indeterminato di tirocinanti

Confesercenti NewsIl bonus Ŕ riconosciuto ai datori di lavoro che, a far data dal 1░ marzo 2016 e fino al 31 dicembre 2016, assumono giovani “Neet” che svolgono o hanno svolto tirocini curriculari e/o extracurriculari avviati al 31 gennaio 2016. Con l’espressione “Neet” si fa riferimento a tutti i giovani di etÓ compresa tra i 15 e i 29 anni che non frequentano nÚ scuole nÚ universitÓ, che non lavorano e non seguono corsi di formazione o aggiornamento professionale.
Ai datori di lavoro Ŕ riconosciuto un incentivo d’importo pari a 3.000, 6.000, 9.000 ovvero 12.000 euro a seconda che il giovane sia profilato nella classe bassa, media, alta o molto alta.
Come giÓ specificato dall’INPS nella Circolare n. 118/2014, hanno accesso al bonus tutti i datori di lavoro privati a prescindere dalla circostanza che siano imprenditori, pertanto, rientrano nel novero dei soggetti beneficiari anche i professionisti.
Il bonus Ŕ previsto per le assunzioni a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione o con riferimento ai contratti di apprendistato professionalizzante. Restano escluse le altre due tipologie di apprendistato.
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